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人才战略

我们坚持以人为本的企业文化,不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境,给员工提供良好的待遇和广阔的个人发展空间。
如果您对自身的能力充满自信,渴望更广阔的施展天地,我们随时欢迎优秀的您加入我们的行列。


人才战略

    人才是企业ZUI重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
    我们以“全心全意服务客户成功”为企业的经营理念。成就弹簧产品的伟业,需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才:为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
    公司建立了科学的人力资源管理体系,逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制,在实现中粮美特大目标----做ZUI好的包装企业----的同时,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。 


用人理念

    德才兼备,以德为先
    有才有德之人--重用; 有才无德之人--慎用;
    无才有德之人--训练后用; 无才无德之人--不用;
    才--完成工作的能力;
    德--认同企业文化理念,并能付诸于实践。
    我们欢迎更多优秀的,有志于从事弹簧事业的人才加盟到中我们的行列,一起“塑造缤纷world,共筑美好未来”。
亚诺天下仪器公司为员工提供具有高竞争性的薪酬待遇,奖励那些为公司做出杰出贡献的高素质员工,鼓励他们的杰出表现与进取精神,公司具备一整套完善的薪资、福利体系,以期在同行业中取得并保持自己的竞争力、奖励并激励优秀的员工,并能使每位员工都能充分享受工作的愉悦和生活的乐趣。


1
、薪资项目:除约定的月工资外,公司还提供其他相关的薪资项目:年终奖、销售激励奖、设计提成奖、技术进步奖、质量考核奖等。
2、福利项目
      基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及职工住房公积金。
3、假期安排:公司为员工提供带薪年休假、有薪病假以及国家规定的婚假、产假、护理假等等;公休及法定假日按国家有关规定执行。
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